Um caso recente de demissão por justa causa por infração à LGPD aconteceu na 10ª Câmara do Tribunal Regional do Trabalho (TRT) de Campinas (15ª Região).
O juiz confirmou a demissão por justa causa de uma correspondente bancária que enviou para seu e-mail particular (com cópia para terceiros) dados pessoais de clientes, como documentos, CPFs, telefones e valores de contratos de crédito consignado firmados para verificar se vinha recebendo a comissão pelas vendas de forma correta.
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